El parto humanizado y la importancia de las Dulas. Entrevista con Penny Simkin

Los días 18,19,20 y 21 de mayo el Sanatorio Durango organizó el “Taller de Doula para el parto” el cual contó con la presencia de Penny Simkin, una de la más reconocidas Doulas a nivel internacional, co-fundadora de Dona International y profesora del Simkin Center for Allied Birth Vocations de la Universidad  Bastyr.

El Sanatorio Durango tuvo la oportunidad de entrevistar a esta reconocida Doula sobre el objetivo del taller y la importancia de las Doulas.

Penny Simkin nos comentó que el propósito del taller organizado por el Sanatorio Durango fue el de entrenar y certificar Doulas en México para apoyar su importante labor. Participaron más de 45 Doulas de distintas regiones de México y se otorgaron becas para apoyar a Doulas que trabajan en regiones indígenas de nuestro país.

Para Simkin el papel de la Doula en un parto es muy importante.  Muchas mujeres se sienten solas y con miedo durante este trabajo de parto, al igual que sus parejas, que si bien las apoyan desconocen el momento por el que esta pasando las mujeres, sin embargo, la presencia constante de la Doula cambia este aspecto de manera importante. La Doula es una figura que brinda apoyo, y por lo tanto da seguridad y tranquilidad a las mujeres durante el trabajo de parto.

Al estar presentes durante todo el trabajo de parto, las Doulas crean un espacio de compresión, cariño e información a la madre, reduciendo el estrés del momento, brindando tranquilidad. Si hay algún problema la Dula tiene la capacidad de ayudar a una mujer a enfocarse en el problema, dando confort y tranquilidad a la madre. Al reducirse el miedo el trabajo de parto será mejor.

Diferentes estudios han comprobado, de acuerdo con Simkin, que la presencia de Doulas en el parto hace la diferencia, no solo reduciendo el número de cesáreas, sino también teniendo partos más cortos y minimizando el uso de medicamentos para el dolor. Se logra brindar entonces un parto más humanizado al reducir la intervención médica en este proceso. El amor y la compresión hacen la gran diferencia.

Para Simkin la labor del Sanatorio Durango al fomentar y certificar a Doulas es muy importante y lo hace un pionero en México. Con ello se lograrán que las mujeres tengan mejores partos y se reduzca la tasa de cesáreas no necesarias. Al ofrecer opciones, respetando a las mujeres, se ofrecerán mejores partos.

Para finalizar, Simkin anotó que la memoria de un parto queda presente a lo largo de todas la vida , es algo que una mujer no olvida. Por lo tanto, una experiencia traumática quedará siempre presente. En cambio, un parto humanizado quedará como un recuerdo maravilloso que hará sentir a toda mujer empoderada, fuerte, capaz y eso lo llevas contigo toda tu vida.

Temario del taller

1. Introducción, Acompañamiento durante el parto.

a) ¿Qué es una Doula?

Otro día más en la vida de una mujer 

b) Acompañamiento durante el parto por Doulas, Parteras, Enfermeras, Doctores y personas cercanas.

c) Evidencia científica sobre el acompañamiento durante el parto

d) DONA International y su posicionamiento: La contribución de una Doula en el cuidado de la maternidad actual 

2. DONA International

a) DONA International, Misión y Visión

b) DONA International, Estándares de la Práctica

c) DONA International, Código de Ética

d) Redes sociales y ética de la Doula

e) Aclaraciones y aplicaciones del Código de Ética y los Estándares de la Practica de DONA International

f) Como Evaluar si tus consejos y acciones durante la práctica entran dentro del código de ética y los estándares de la práctica de DONA International

g) Las cosas que una Doula de parto puede y no puede hacer dentro de las redes sociales

h) Test sobre el código de ética y los estándares de la práctica de DONA International

i) Visión general sobre los requerimientos de DONA International para la certificación de Doula de Parto

j) Lista de recursos para clientes

k) Lista de lecturas requeridas para la certificación de Doula de Parto

l) Registro de nacimiento acompañados (ejemplo)

m) Evaluación del servicio de acompañamiento durante el parto (ejemplo)

3. Apoyo prenatal y Negocio como Doula

a) Visita Prenatal

b) Formato de información sobre el cliente

c) La Doula y el acompañante

d) El plan de parto “Ganar-Ganar”

e) El lado “negocio” de ser una Doula

f) Modelo de carta donde se describen los servicios del acompañamiento de la Doula, los limites dentro de su profesión y los costos

g) Formato de confidencialidad con el cliente

h) Cuestionario sobre el estilo de vida de la Doula

i) Suministros de la Doula

j) ¿Qué pasa si la labor de parto empieza ahora mismo?

4. Comunicación

a) Escuchar activamente

b) Habilidades para aconsejar en una situación difícil

c) Ejercicios ideales para el parto para la Doula

d) ¿Qué se necesita para vivir una experiencia gratificante de parto?

e) La historia de una Doula

f) ¿Qué es la conciencia cultural?, ¿Cómo crear consciencia sobre la diversidad cultural de las mujeres que acompaño?

5. Acompañamiento durante el trabajo de parto

a) Estrés, dolor y catecolaminas

b) Labor de parto y sus emociones

c) Guía para el nacimiento Acompañantes / Doulas

d) Estatutos para alentar y empoderar a la mujer

e) Evidencia científica sobre el manejo de la segunda etapa del trabajo de parto

f) Episiotomía

g) Precauciones universales para Doulas

6. Medidas de Confort

a) Dolor durante el trabajo de parto

b) Lista de seguimiento de las medidas de confort posibles

c) Escenarios para dinámicas grupales

7. Un parto difícil

a) Prioridades del parto

b) Como se da una epidural

c) La Doula y la epidural

d) Como una Doula ayuda a una mujer que tiene una epidural

e) Labor de parto difícil, el rol de la Doula

8. El recién nacido y la lactancia

a) El rol de la Doula durante la tercera y cuarta etapa del trabajo de parto

b) Es probable que ocupes a una consultora de lactancia si…

9. Soporte durante el Post parto

a) Procesando la experiencia del parto con la mujer

b) Dando soporte a los nuevos padres

c) Plan de acompañamiento durante el Post Parto

d) Factores que influyen en la recuperación durante el Post Parto

e) Cambios de humor drásticos en el Post Parto, ¿Qué puede hacer una Doula de Parto?

10. Apéndice

f) Otro día más en la vida de una mujer 

g) DONA International y su posicionamiento: La contribución de una Doula en el cuidado de la maternidad actual 

h) Registro de nacimiento acompañados (ejemplo)

i) Evaluación del servicio de acompañamiento durante el parto (ejemplo)

j) ¿Qué es la conciencia cultural?, ¿Cómo crear consciencia sobre la diversidad cultural de las mujeres que acompaño? 

k) Parto Estático por Sarah J. Buckley

l) Evaluación del taller de Doula de parto aprobado por DONA

m) DONA Nobis Pacem

Requerimientos para la certificación de Doula de Parto

Una vez tomado el seminario podrás iniciar con tu trámite para la certificación de DONA International adquiriendo el Paquete de certificación de DONA, que puede obtenerse por Internet en la Boutique de DONA www.DONA.org (verificar precio en la página) para después completar los siguientes requisitos:

1. Tener membresía de DONA International vigente.

2. Leer cinco libros de la lista de lecturas obligatorias de DONA International y el Documento de posición de Doula de parto por DONA International

3. Llenar la herramienta de autoevaluación de conocimientos básicos

4. Cumplir con una de las siguientes opciones

a. Haber tomado una capacitación para educación en partos o partería

b. Proporcionar evidencia de tener experiencia en la atención de partos como enfermera

c. Observar una seria de 12 horas como mínimo de preparación para el parto (pero no como futuro padre / madre)

d. Asistir a un curso de Introducción al parto para Doulas con una duración mínima de siete horas

5. Comprobar que cumpliste con el requisito de observar una clase de lactancia (3 horas mínimo)

6. Proveer servicios de acompañamiento durante el parto a mínimo tres clientes

a. Los partos deberán de ocurrir después de haber participado en un taller para Doulas de parto autorizado por DONA International y de haber comprado el paquete de certificación de Doulas de parto.

7. Presentar las evaluaciones de clientes y proveedores de servicios

a. Incluir tres evaluaciones de mamás a las que haya brindado apoyo en el parto

b. Incluir tres evaluaciones de proveedores de servicios (médicos o parteras)

c. Por cada evaluación de un médico, también deberá presentar la evaluación de una enfermera.

8. Documentar por lo menos tres partos, (deberás incluir los siguiente componentes para cada parto a, b y c)

a. Formulario de autorización de divulgación de información del cliente

b. Hojas de registro de nacimiento

c. Ensayo sobre el nacimiento (500-1000 palabras cada uno)

9. Desarrollar y presentar una lista de recursos que incluya por lo menos 45 recursos de por lo menos 30 categorías distintas.

10. Redactar un ensayo (de 500 a 1000 palabras) acerca del propósito y el valor del apoyo en la labor de parto.

11. Firmar el Código de Ética y las Normas de Practica de DONA International.

12. Proporcionar dos referencias personales

13. Opcional: Ensayo escrito a máquina, “Por qué me convertí en Doula”

14. Pague su cuota de procesamiento de solicitud de certificación.

Penny SimKin del 18 al 21 de mayo 2017.